4. Mắt

Ánh mắt hoang mang như sợ hãi hay né tránh điều gì sẽ không bao giờ có cơ hội được tuyển dụng. Bởi ánh mắt đôi khi nói lên tất cả: sự tự tin, năng lực, bản lĩnh…của bạn. Nhà tuyển dụng chỉ cần nhìn vào đó đã phần nào hiểu ưu nhược điểm của bạn.

Đừng nhìn chằm chằm hay tuyệt đối né tránh ánh mắt nhà tuyển dụng, bởi như vậy đều gây phản cảm, khó chịu. Trực diện đối mặt với nhà tuyển dụng bằng ánh mắt sắc sảo, khôn ngoan” đôi mắt biết nói” sẽ là trợ thủ đắc lực cho cuộc phỏng vấn được thành công.

5. Khuôn mặt

Trong phỏng vấn, khuôn mặt đôi khi lại là điểm mạnh để “ghi điểm” nếu bạn biết tận dụng đúng cách và có hiệu quả. Ấn tượng tốt đẹp đầu tiên-được thể hiện trên nét mặt- sẽ tạo tiền đề và thuận lợi cho chính bạn trong suốt quá trình phỏng vấn.

Do sợ hãi hay căng thẳng khuôn mặt của bạn trở nên nhăn nhó, nhợt nhạt, lạnh lùng, không chút cảm xúc. Điều này cần tuyệt đối tránh, bởi đó sẽ là rào cản ngăn bạn tiến tới thành công.

6. Hành động

Chân tay run rẩy, tư thế ngồi bất an, động tác làm không dứt khoát, đầu lắc lư quay ngang dọc…là những hành động cần phải tự mình loại bỏ trước khi phỏng vấn, nếu không nhà tuyển dụng cũng” giúp” bạn loại bỏ chúng cũng như loại bỏ bạn.

Không nhà tuyển dụng nào lại có thể thờ ơ trước những thí sinh tuyển dụng tràn đầy sự tự tin, với những hành động dứt khoát và quyết đoán. Họ luôn đánh giá cao cách thể hiện qua những hành động, động tác cơ thể bạn, bởi qua đó, họ sẽ hiểu hơn về đối tượng họ đang cần tuyển dụng.

Chuc ban nhanh chong than hcong